面对新形势新任务，环保队伍能否靠得住、拉得出、冲得上、打得赢？山东省临沂市久久精品夜色噜噜亚洲A∨局罗庄分局依托党建引领凝心聚力，依靠教育整顿正风肃纪，结合工作实践锤炼作风，着眼急难险重提升打赢能力，坚持不懈锻造新时代生态环保铁军，让组织放心，让人民满意。
聚焦环境执法队伍规范化建设，罗庄分局紧盯&濒诲辩耻辞;关键少数&谤诲辩耻辞;、狠抓制度规范，围绕&濒诲辩耻辞;合法行政、合理行政、程序正当&谤诲辩耻辞;基本要求，不断强化环境监管效能。把监督检查考核作为队伍自身建设和提高执法水平的重要手段，建立&濒诲辩耻辞;叁长一员&谤诲辩耻辞;责任捆绑机制，促动局长、大队长（分管局长）、中队长（科长）以身示范，使全局上下在抓落实、促工作上同轴共转。捆绑细化监督责任，纳入评先树优考核，实行连带责任制，每周听取执法汇报、每月考评执法成果、每季度开展执法总结、会商阶段性重大工作任务。
为进一步提升执法能力，罗庄分局积极开展执法培训，通过丰富培训内容，创新培训方式，深化培训效果，以理论培训与现场执法相结合的方式来提升执法素质。培训内容涵盖案列分析、专家答疑、经验交流、实践操作等，着力解决执法过程中敏感性不够、能力不足、水平不高、社会责任感不强等问题；每季度开展&濒诲辩耻辞;一对一&谤诲辩耻辞;点评，对发现问题汇总、梳理，&濒诲辩耻辞;一对一&谤诲辩耻辞;分析点评，真正达到红脸出汗效果。执法过程中，实行信息化、智慧化、规范化、痕迹化、阳光化管理，确保法定程序规范，保障当事人的合法权益。随机抽取行政处罚案卷，通过信函调查、现场询问形式回访调查，看是否存在执法不公、执法不严、滥用职权、吃拿卡要等问题，监督执法人员公正执法、文明执法、廉洁执法。
聚焦解决群众身边&濒诲辩耻辞;急难愁盼&谤诲辩耻辞;问题，罗庄分局出实招、下实功，用实际行动践行为民宗旨。实行&濒诲辩耻辞;首问负责&谤诲辩耻辞;机制，对于工作任务和群众反映问题，要求负责到底，防止推诿扯皮；对于职责范围不清的工作，要求做好解释、协调和移交，确保事事有回音、件件有落实。实施&濒诲辩耻辞;效率管理&谤诲辩耻辞;机制，对每项重点工作&濒诲辩耻辞;亮灯&谤诲辩耻辞;管理，以目标倒逼责任、以时限倒逼进度；推行&濒诲辩耻辞;放管服&谤诲辩耻辞;改革，实行&濒诲辩耻辞;135&谤诲辩耻辞;工作机制，做到一天有回音，叁天有效果，五天有结果。推进&濒诲辩耻辞;微笑服务&谤诲辩耻辞;机制，要求从接电话到主动回访，从接待群众来访到登门服务，注重规范言行，夯实&濒诲辩耻辞;只跑一次腿&谤诲辩耻辞;的服务理念。完善&濒诲辩耻辞;送法入企&谤诲辩耻辞;机制，打造&濒诲辩耻辞;警示展览+法治讲座+法律咨询&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;套餐式&谤诲辩耻辞;服务模式，开展&濒诲辩耻辞;送法入企&谤诲辩耻辞;、以案说法、释法说理，指导公司杜绝环境违法风险。
罗庄分局要求，全员在执法帮扶、服务发展上，要有干事的精神、争先的意识、创新的理念、自律的操守，把群众满意作为唯一标准，切实解决久久精品夜色噜噜亚洲A∨突出问题，持续改善久久精品夜色噜噜亚洲A∨质量，在新的历史起点上创建&濒诲辩耻辞;绿水青山映初心，富强精美铸铁军&谤诲辩耻辞;党建品牌。
